ثبات در مدیریت لازمه تحقق اهداف سازمانی

ثبات در مدیریت لازمه تحقق اهداف سازمانی

دانش مطلوب و مقبول ، تجربه موثر و موفق در اجرا، هنر خوب رهبری و مدیریت، سه عنصر کلیدی و غیر قابل انکار برای تحقق اهداف سازمان ها در مفهوم صحیح مدیریت می باشد. هنگامی که از مقوله مدیریت سخنی به میان می آید، بدون کوچکترین وقفه ای ، دو موضوع اساسی ذهن انسان را