گلایه ایزدی از مشکلات بی شمار جامعه کارگری گیلان

به مناسبت ۲۹ آبان سالروز تصویب قانون کار، گردهمایی تشکل‌های کارگری استان با حضور جمع کثیری از کارگران، بازنشستگان، نمایندگان و تشکلات کارگری در سالن اجتماعات خانه کارگر گیلان برگزار گردید.

به گزارش پایگاه خبری گیل ابراز؛«اختصاصی» در این جلسه حسن ایزدی دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان ضمن تشریح مسائل و مشکلات جامعه کارگری استان گفت: معضل اساسی کارگران امنیت شغلی است. از این رو سازمان‌ها و دستگاه‌های متولی باید در راستای ایجاد اشتغال کارگران اقدامات لازم را انجام دهند.

وی افزود: همچنین قراردادهای موقت و سفیدامضا، و رعایت نکردن اصول ایمنی و بهداشتی در محیط‌های کار و درمان از جمله مشکلات عمده کارگران گیلانی است.

دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان تصریح کرد: اگر مشکلات درمانی که جامعه کارگری با آن دست و پنجه نرم می‌کنند را نتوانیم برطرف کنیم و به مسائل و مشکلات آن‌ها رسیدگی نکنیم، مشکلات بزرگتری برای قشر کارگر ما به وجود خواهد آمد.

ایزدی، با اشاره به حضور مدیر درمان استان گیلان در این جلسه اضافه کرد: گیلان با وجود داشتن ۱۳ نماینده به لحاظ درمانی در جایگاه بیست و نهم قرار دارد و این از نظر بنده واقعاً جای تاسف است
از متولیان امر درمان کارگران و بازنشستگان که معاونت درمان سازمان تأمین اجتماعی بر عهده دارد، درخواست می‌کنیم نسبت به وظایفی که برعهده دارند به خوبی عمل کنند.

وی گفت: درحال‌حاضر با توجه به جمعیت زیادی که در استان گیلان وجود دارد، کمبود مراکز و فضای درمانی برای کارگران به شدت احساس می‌شود. به گونه‌ای که تعداد افراد تحت پوشش درمان تأمین اجتماعی با مراکز درمانی در گیلان هم‌خوانی ندارند.

دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان افزود: کارگران در زمره اقشاری هستند که در تلاطم‌های اقتصادی، گرانی، رکود و تورم نسبت به سایر مردم جامعه آسیب پذیرتر هستند. قشری که مسئولین از آنها به عنوان بازوهای پیشرفت چرخ‌های اقتصاد کشور یاد می کنند. اما در زمان تصمیم‌گیری‌ها دولت، همواره آخرین توجهات به آنان معطوف شده است.

ایزدی، با بیان اینکه اولین خواسته جامعه کارگری امنیت شغلی است، اظهار کرد؛ مشکلات بیمه کارگران ساختمانی به همان قوت خود پابرجاست. کارگران زحمتکشی که بخش اعظم مخاطرات و حوادث حین کارمربوط به آن‌هاست.

وی همچنین با انتقاد از وضعیت متناسب سازی حقوق بازنشستگان گفت:افزایش متناسب‌سازی برای هیچ گروه از بازنشستگان، چه سایر سطوح و چه حداقل‌بگیران، مطلوب و رضایت‌بخش نیست.
تامین اجتماعی سال‌هاست که بازنشستگان و حداقل بگیران را با وعده‌ متناسب‌سازی به نوعی دلخوش کرده است، این در حالیست که خواسته بازنشستگان اجرای قانون و افزایش حقوق‌ها به اندازه سبد هزینه‌های زندگی‌ست.

دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات گیلان گفت: کانون‌های بازنشستگی نباید در مورد این مسئله سکوت کنند. باید خواستار اصلاح متناسب‌سازی و ترمیم مستمری‌ها براساس خط فقر و حداقل هزینه‌های زندگی باشند.✓